Начинающий специалист ВТБ Юниор (СМБ)
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
ВТБ ЮНИОР — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в подразделениях Банк а ВТБ. За время стажировки вы получите опыт работы с корпоративными клиентами.
ОБЯЗАННОСТИ:
- прохождение базовой программы стажировки для начинающих специалистов у опытных наставников банка;
- выполнение поручений под руководством профессионалов;
- работа над реальными рабочими задачами и получение ценного опыта;
- возможность по окончании стажировки перейти на постоянную должность и построить свой карьерный путь в Банке.
ТРЕБОВАНИЯ:
- выпускники бакалавриата и специалитета, а также студенты магистратуры; специальности: экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент;
- опыт работы не требуется;
- возможность работать полный рабочий день;
- участники должны обладать развитыми коммуникативными и аналитическими навыками.
Вакансия опубликована:
3 ноября 2024,
Владимир
Что говорят сотрудники
Все 1553 отзыва по этой специальности
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Нижневартовск,
ноябрь 2024
Что нравится
Классный коллектив, адекватное руководство , хорошая линейка продуктов, статус компании
Что можно улучшить
Пока не заметил серьезных минусов, мне все нравится
Главный специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Уровень зарплаты,обучение,система премирования,график работы.
Что можно улучшить
Премирование не поквартальное,а ежемесячное.
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, прозрачные условия, понятные продукты, помощь в обучении, дмс, хороший коллектив, достойный доход
Что можно улучшить
В будущем неплохо было бы объединить некоторые программы в одну, однако ВТБ уже идет к этому
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 978 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания