Главный персональный менеджер (Привилегия)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение портфеля клиентов сегмента Привилегия;
- Продажи инвестиционных и страховых продуктов;
- Знание продуктов брокерского обслуживания;
- Активный поиск новых потенциальных клиентов;
- Консультация по всем банковским продуктам действующих и потенциальных клиентов сегмента Привилегия.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1.5 лет;
- Активность, ответственность и целеустремленность;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Оренбург
Что говорят сотрудники
Все 425 отзывов по этой специальности
Риск-аналитик
Чебоксары,
ноябрь 2024
Что нравится
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, условия работы и коллектив
Что можно улучшить
Отношение руководителей к сотрудникам, в лицо улыбаются,а по факту делают наоборот
Кредитный специалист
Юрьев-Польский,
ноябрь 2024
Что нравится
Приятно было работать в банке, у которого незапачканный имидж. Условия тоже прозрачные, всё что обещают на собеседованиях - будет. Доступ к страховке, сайт бенефитс, кредитование - как минимум из-за этого стоит сюда приходить работать.
Что можно улучшить
Отношение к подчинённым, плохая обратная связь с руководством.
Кредитный аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Классные разносторонние мероприятияКомфортные условия труда и отдыха
Соблюдение тайминга на перерыв
Приятная дружественная атмосфера в отделении
Что можно улучшить
Образовательную базу для сотрудников, обновить инструкции, сделать карьерку для повышений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 360 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания