Представитель банка
от 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение встреч с клиентами Банка на удобной для них территории;
- Выезд к клиентам Банка для выдачи банковских продуктов;
- Идентификация клиентов Банка по предоставляемым документам и проверять их подлинность;
- Продажа широкой линейки банковских продуктов, кросс-продажи;
- Консультирование по тарифам и банковским продуктам.
Корпоративный телефон, планшет и сим-карта будут предоставлены Банком для Вашей продуктивной работы.
Требования:
- Среднее/среднее профессиональное, незаконченное высшее/высшее образование;
- Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
- Желание развиваться в банковской сфере;
- Пунктуальность, ответственность, владение деловым этикетом, соблюдение корпоративного внешнего вида.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Что говорят сотрудники
Все 1554 отзыва по этой специальности
Мобильный клиентский менеджер по продажам розничных продуктов банка
Астрахань,
ноябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, не плохой оклад и система премирования, выплаты всегда во время.
Что можно улучшить
Мотивацию для карьерного роста по отношению к сотрудникам младшего звена сделать более прозрачной и информативной.
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Нижневартовск,
ноябрь 2024
Что нравится
Классный коллектив, адекватное руководство , хорошая линейка продуктов, статус компании
Что можно улучшить
Пока не заметил серьезных минусов, мне все нравится
Главный специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Уровень зарплаты,обучение,система премирования,график работы.
Что можно улучшить
Премирование не поквартальное,а ежемесячное.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 987 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания