Руководитель партнерских проектов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда "Дебетовые карты" ищет руководителя с продуктовым опытом, который будет управлять процессом создания новых банковских продуктов и их продажей, чтобы увеличить портфель активных клиентов банка из числа физических лиц.
Наша цель – создавать дополнительную ценность для клиентов и увеличивать количество активных пользователей Daily banking с фокусом на цифровые решения и дистанционные каналы взаимодействия.
Обязанности:
- руководство разработкой новых и модификацией текущих партнерских проектов и кобренд дебетовых карт;
- запуск и координация проектов по интеграции финансовых продуктов в каналы продаж и обслуживания партнеров;
- создание новых и развитие существующие банковских продуктов и сервисов, анализ и изменение текущих бизнес-процессов и клиентских путей;
- контроль бизнес-метрик портфеля клиентов;
- анализ требований потенциальных и текущих ключевых клиентов и партнеров, формирование технологической стратегии, синхронизация с разрабатываемыми продуктами.
Требования:
- высшее профильное образование (экономика, менеджмент);
- опыт работы руководителем направления/ владельцем продукта/ CPO преимущественно в сферах: банки, инвестиционные, страховые компании;
- наличие кейсов вывода на рынок новых B2B/ B2C продуктов;
- опыт управления распределенными командами;
- навык постановки задач и определения KPI для команд;
- самостоятельность в принятии решений, умение работать в рамках гибких методологий;
- работа с PnL проектов, финансовыми метриками;
- преимуществом будет опыт работы системным/ бизнес-аналитиком.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 121 отзыв по этой специальности
Руководитель проектов
Стерлитамак,
ноябрь 2024
Что нравится
Теперь я хорошо разбираюсь в кредитной системе, могу выстроить позитивный коннект почти с любым человеком, знаю что такое ответственность и пунктуальность. Работа благодаря которой я раскрыла свой потенциал и поняла чем я действительно хочу заниматься
Что можно улучшить
Карьерный трек вести для каждого из сотрудников Рассматривать внутренние резервы к более высоким должностям
Менеджер проекта
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Прекрасные графики и вариации смен. Хороший оклад и система премирования. Отзывчивый коллектив, прекрасные корпораты, возможность ездить на конференции и различные банковские ивенты. Хороший банк, нравится и с точки зрения предложений.
Что можно улучшить
Добавить людей в штат, специалисты зашиваются в определённые дни месяца
Руководитель проектов
Стерлитамак,
ноябрь 2024
Что нравится
Добрый день! Работала в банке ВТБ почти 4 года. Место хорошее, стабильное. Есть все возможности для карьерного роста. Проекты масштабные с приличными бюджетами, так что я смогла выйти на совершенно новый для себя уровень довольно быстро. Инициатива поощряется, а не наоборот.
Что можно улучшить
Особенные взаимоотношения с руководителем, который очень ярко выраженный человек настроение
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 975 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания