Специалист дежурной смены
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- мониторинг работоспособности систем;
- участие в устранении аварий и сбоев;
- планирование и проведение внедрений;
- актуализация мониторинга систем и сервисов;
- написание внутренней документации (инструкции, faq) для использования в команде.
Требования:
- опыт работы по направлению поддержки и мониторинга информационных систем;
- понимание методологий ITIL и Agile;
- английский – чтение технической документации;
- cтрессоустойчивость,нацеленность на результат, желание помогать команде, ответственность;
- навыки планирования, самоорганизованность.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 29 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный офис: есть место для отдыха, столовая, автоматы с едой. хорошее обучение
Что можно улучшить
Транспорт для сотрудников, увеличение места парковки, еда для сотрудников, увеличение пространства рабочего места
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Комфортная атмосфера в команде. Прозрачные условия труда. Соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить
Высокая забюрокраченность производственных процессов.
Специалист поддержки
Владимир,
июнь 2024
Что нравится
Отличное место в плане работы. Зарплата вовремя, капает стабильно и официально. Стаж в большой и очень известной организации тоже считаю отличным подспорьем для моего резюме в дальнейшем. Так что мне всё нравится
Что можно улучшить
Можно сделать какой-то внутренний магазин для сотрудников, а также оплата труда поднять
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 978 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания