Ведущий специалист отдела кадрового документооборота
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода;
- подготовка справок и копий документов сотрудникам;
- подготовка документов к сдаче в архив;
- работа с базами данных;
- выполнение распоряжений руководства.
- высшее образование;
- опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом;
- ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности;
- уверенный пользователь ПК;
- готовность работать по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника);
- в случае успешного сотрудничества, рассматривается возможность заключения постоянного трудового договора.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Главный специалист отдела кадров
Ногинск,
ноябрь 2024
Что нравится
Хорошие условия для города. Много вариаций и направлений для деятельности. Коллектив топ, быстро со всеми заобщалась. Медстраховка бесплатная, есть стоматология.
Что можно улучшить
Оплачивать обеды сотрудникам, спорт, фитнесс, внешние обучения туда же
Специалист отдела кадров
Москва,
март 2024
Что нравится
Компетентность, качество обучения, профессионализм сотрудников
Что можно улучшить
Скорость исполнения заявок
Специалист отдела кадров
Москва,
март 2023
Что нравится
Близость к дому и график работы, удобное место работы, парковка
Что можно улучшить
Зарплата, сделать помещение теплее, улучшить туалетные комнаты, отношение к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 976 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания