Главный менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - активные продажи полного продуктового ряда банка для клиентов малого бизнеса; привлечение новых клиентов;
- развитие существующей клиентской базы;
- организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы;
- сбор первичных документов, проведение первичного анализа бизнеса потенциального заемщика.
- высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
- опыт работы от 2 лет в области привлечения клиентов сегмента 'малый бизнес';
- владение навыками прямых продаж и привлечения клиентов;
- владение навыками проведения первичной оценки бизнеса потенциальных заемщиков;
- знание банковского продуктового ряда для клиентов малого бизнеса.
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Ижевск
Что говорят сотрудники
Все 1554 отзыва по этой специальности
Мобильный клиентский менеджер по продажам розничных продуктов банка
Астрахань,
ноябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, не плохой оклад и система премирования, выплаты всегда во время.
Что можно улучшить
Мотивацию для карьерного роста по отношению к сотрудникам младшего звена сделать более прозрачной и информативной.
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Нижневартовск,
ноябрь 2024
Что нравится
Классный коллектив, адекватное руководство , хорошая линейка продуктов, статус компании
Что можно улучшить
Пока не заметил серьезных минусов, мне все нравится
Главный специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Уровень зарплаты,обучение,система премирования,график работы.
Что можно улучшить
Премирование не поквартальное,а ежемесячное.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 987 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания