Главный менеджер по привлечению зарплатных клиентов
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- сопровождение и расширение портфеля зарплатных проектов;
- привлечение Клиентов - юридических лиц на зарплатный проект;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
- работа на построение долговременных отношений с Клиентом, в. т.ч. работа на удержание.
Требования:
- высшее образование (желательно экономическое);
- успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, привлечения клиентов от 3-х лет;
- знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;
- навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия
Вакансия опубликована:
сегодня,
Улан-Удэ
Что говорят сотрудники
Все 378 отзывов по этой специальности
Финансовый консультант
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Достойная заработная плата, уровень роста дохода. Интересные банковские продукты
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, больше новых компьютерных программ
Ведущий финансовый консультант
Полярный,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная компания, возможность карьерного рост. Благодатное отношение к свои сотрудникам.
Что можно улучшить
Увеличить количество рабочих мест.
Ведущий финансовый консультант
Казань,
октябрь 2024
Что нравится
Работал в банке «ВТБ» фин. консультантом. Хорошая стабильная работа по факту. График удобный, расположение офиса тоже, зар. плата средняя по фин сектору. Всесторонняя поддержка была, обратная связь что с руководством, что с кадрами в положительном ключе всегда.
Что можно улучшить
В социальный пакет входит только дмс. Если сравнивать с конкурентами, то это слишком мало
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 975 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания