Менеджер по операционной эффективности (Операционный департамент)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- участие в разработке и реализации стратегии развития операционной функции;
- участие в проектах по повышению операционной эффективности;
- ведение выделенного направления в рамках организационного проектирования и внедрения инструментов управления численностью (модель численности);
- подготовка информации для принятия управленческих решений;
- участие во встречах на уровне высшего руководства.
Требования:
- высшее образование;
- от 2-х лет опыта работы в консалтинге: управленческий консалтинг, стратегический консалтинг;
- опыт участия в проектах по повышению операционной эффективности, организационному проектированию, оптимизации бизнес-процессов, внедрению ОЦО;
- опыт подготовки презентаций для руководства;
- владение инструментами подготовки презентаций;
- владение Excel на продвинутом уровне.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 757 отзывов по этой специальности
Главный специалист отдела планирования ресурсов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
крупная компания (банкротства и т.д.не ожидается), соц.пакет, официальная з/п
Что можно улучшить
не помешало бы более четкое распределение обязанностей, пересмотр графика работ, качественные адаптация и обучение новых сотрудников + повысить лояльность руководства
Управляющий директор по работе с корпоративными клиентами
Владивосток,
ноябрь 2024
Что нравится
Уровень дохода. Расположение офиса. Обучение. Система премирования
Что можно улучшить
Корпоративная культура
Аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Разнообразие и интересное направление задач, хороший офис, приятное руководство, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Не всегда приятное отношение среди коллег (но так везде), много сильно срочных задач и поручений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 311 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания