Главный специалист отдела администрирования вознаграждения (C&B)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

участие в автоматизации, цифровизации внутренних бизнес-процессов HR: сопровождение проектов в зоне ответственности отдела, написание требований к доработкам внутренних систем (система расчета премий, ЕАСУП) и их тестирование;
расчет премий на периодической основе (квартал, кросс-премирование, год), формирование плана платежей для отдела бюджетирования;
формирование/актуализация нормативных документов по направлению деятельности;
методологическая поддержка и консультация бизнес-подразделений по направлению деятельности;
подготовка аналитических и презентационных материалов на комитеты / исполнительные органы/руководству;
участие в деятельности отдела по запросу – расчеты, служебные записки, приказы, пояснительные записки, ответы на запросы, пояснительные таблицы и пр.

Требования:

высшее, желательно математическое/ экономическое (финансы)/ техническое образование;
уверенное владение Microsoft Office и SAP.

Ключевые навыки

Компенсации и льготы

Бюджетирование

Разработка локальных нормативных актов

Вакансия опубликована: 9 октября 2024, Москва

Что говорят сотрудники

Все 26 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Условие труда, организациия рабочего места, коллектив, корпоративный портал. Бонусы сотрудникам.

Что можно улучшить

Обучение внутри компании. Улучшение АйТи технологий. Модель продаж , инструменты для привлечение клиентов. Добавить тренера адаптации для всех новых сотрудников банка. Заработная плата,улучшить систему премирования.

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится

Стабильность, известность бренда, коллектив, возможность развития в должности.

Что можно улучшить

Формализм во всех его проявлениях. С другой стороны в крупной компании без него видимо не обойтись.

Работал меньше года

2,5

Что нравится

Компенсация транспортного расхода, чистый, светлый офис, корпоративное такси

Что можно улучшить

Уровень заработный платы, добровольное медицинское страхование, обучение и система наставничества

Банк ВТБ (ПАО)

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 288 отзывов

90% Своевременная оплата труда

78% Медицинское страхование

76% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

57% Удобное расположение работы

39% Система наставничества

35% Профессиональное обучение

33% Корпоративные мероприятия

18% Место для парковки

18% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

11% Гибкий рабочий график

11% Корпоративный транспорт

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Главный специалист отдела администрирования вознаграждения (C&B)

Главный менеджер, менеджер по зарплатным проектам

Главный менеджер по зарплатным проектам

Менеджер зарплатных проектов