Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
95% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер отдела прямых и выездных продаж, г. Тула

от 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Тебе предстоит:

  • Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний;
  • Выдавать зарплатные/кредитные карты на территории корпоративного клиента и осуществлять продажи розничных кредитных продуктов;
  • Выполнять план продаж (потребительские кредиты, кредитные карты, ГПБ-Мобайл и т.п.);
  • Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных (раздача маркетингового материала в местах общего доступа).

Наш кандидат:

  • Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
  • Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
  • Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
  • Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
  • Наличие опыта в сфере продаж* и работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!

Мы предлагаем:

  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
  • Обучение и поддержка на ежедневной основе;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов);
  • Найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия ко дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
  • Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
  • Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
  • Служебная машина + корпоративное такси для выездов; корпоративная мобильная связь;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье.
Ключевые навыки
Проведение презентаций
Активные продажи
Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Тула
Похожие вакансии
Мобильный клиентский менеджер
от 75 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)
4,0 8 704 отзыва
Тула,
вчера
Менеджер прямых продаж (малый бизнес)
от 85 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфа-Банк
4,4 9 504 отзыва
Тула,
23 декабря 2024

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Возможность роста, хорошее руководство, уровень дохода, хорошая обстановка в коллективе.
Что можно улучшить
Условия работы, график работы, мотивацию.

Старший специалист отдела продаж

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
не офисный формат, открытая система оплаты по KPI, стабильная зарплата
Что можно улучшить
Маршруты и логистику в общем и целом, фильтрация клиентской базы, дополнительную мотивацию за выходные и праздники

Ведущий специалист отдела продаж

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику, приятная атмосфера и поддержка со стороны руководства
Что можно улучшить
коммуникацию между смешными подразделениями
Газпромбанк
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 943 отзывов
88% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
74% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
49% Удобное расположение работы
48% Корпоративные мероприятия
46% Профессиональное обучение
44% Удаленная работа
30% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
15% Корпоративный транспорт
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер прямых продаж
от 73 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по продажам в отделение банка (ул. Советская д. 12)
75 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Представитель банка (доставка банковских карт), г. Тула
от 70 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер отдела по развитию розничного бизнеса
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный клиентский менеджер офиса (Пузакова)
70 000 - 80 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить