Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
Вам предстоит:
-
Активно продавать зарплатные проекты банка;
-
Выполнять ежемесячные индивидуальные планы по привлечению клиентов на зарплатный проект (зарплатные карты с зачислениями);
-
Самостоятельный активный поиск и привлечение юридических лиц на зарплатный проект;
-
Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
-
Проведение презентаций Зарплатного проекта и розничных банковских продуктов;
-
Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам, в т.ч. зарплатных проектов;
- Имеет опыт холодных звонков, назначения встреч ,проведения переговоров;
- Имеет опыт проведения массовых презентаций;
- Знает модели и техники продаж, стандарты работы, продуктовые и сервисные предложения банков.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор направления
Директор
- Политику выплаты отпускных (как раз из зарплаты, выплачивают ее из расчета 50% оклад + 50% премией, отсюда все отпускные и прочие расчеты считают от вашего оклада, который как правило составляет 50% от того о чем вы договорились)
- Рабочие места и техника