Специалист по подбору персонала

до 106 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Твои задачи:

Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка;
Ведение вакансий розничной сети (отделения банка);
Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда;
Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
Работа в E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками.

Мы ожидаем:

Опыт работы рекрутером от 1 года;
Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Твои возможности:

Фиксированный оклад (по результатам собеседования) с возможностью роста по результатам работы;
Квартальную премию;
Годовой бонус;
Премию к ежегодному отпуску;
Индексацию заработной планы;
ДМС со стоматологией с 10-го дня работы;
График работы – гибрид.

Ключевые навыки

Рекрутмент

Массовый подбор персонала

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Главный специалист по подбору персонала

до 106 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпромбанк

4,0 1 913 отзывов

Москва,

вчера

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Правительство Москвы

3,8 689 отзывов

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Гибридный график работы, комфортная корпоративная культура, возможность развития и роста, уровень дохода

Что можно улучшить

Слишком много бюрократии, служебных записок , процессы согласования сложные

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится

ДМС, премии, достойный оклад. Профессиональный опыт и престижная работа

Что можно улучшить

Коммуникация между отделами

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Я пришла в Газпромбанк после работы в должности технолога в другой компании, сейчас занимаюсь задачами по управленческому учету.
Отдельную благодарность я бы выразила коммуникабельным коллегам из моего отдела, с ними приятно работать и легко договориться по рабочим вопросам. В ГПБ меня привлекают возможности для карьерного роста. C моим графиком хватает времени, чтобы восстановиться после интенсивной рабочей недели. ЗП еще ни разу не задерживали. На мой взгляд, в ГПБ созданы хорошие рабочие условия.

Что можно улучшить

Разве что сделать часть работы удаленной было бы очень круто.

Газпромбанк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 913 отзывов

88% Своевременная оплата труда

81% Медицинское страхование

74% Оплата больничного

59% Наличие кухни, места для обеда

50% Удобное расположение работы

48% Корпоративные мероприятия

47% Профессиональное обучение

44% Удаленная работа

31% Система наставничества

25% Гибкий рабочий график

15% Место для парковки

15% Корпоративный транспорт

14% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

до 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Рекрутер

Старший специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала