Старший менеджер по премиальному обслуживанию
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Тебе предстоит:
- Работать с клиентами сегмента «Премиум»
- Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка
- Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров
- Формировать собственный портфель премиальных клиентов
- Поддерживать высокий уровень сервиса
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в продажах сегмента «Премиум», инвестиционных и страховых продуктов
- Знает основы портфельного подхода
- Знает продуктовую линейки для клиентов сегмента «Премиум»
- Имеет успешный опыт личных или дистанционных продаж
- Знает модели и техники продаж, стандарты работы, продуктовые и сервисные предложений банков
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Тобольск
Что говорят сотрудники
Все 389 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата. Корпоративное обучение. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить
Улучшить коммуникации между сотрудниками.
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Стабильность выплат зароботной платы(она вся белая так еще и приходит ровно в одно время), замечательный руководитель, хороший коллектив.
Что можно улучшить
Не хватает на время обучения наставника, который бы был финансово замотивирован поддерживать нового сотрудника на первых этапах работы.
Менеджер по работе с клиентами
Ставрополь,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность общаться с людьми, развиваться в сфере продаж. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Изменить отношение к сотрудникам, повысить доход, убрать работу, не относящуюся к основной, для разгрузки специалистом и возможности их развития в продажах
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 824 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
46%
Удаленная работа
32%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
16%
Корпоративный транспорт
16%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания