Главный менеджер Отдела продаж зарплатных проектов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Тебе предстоит: - Обеспечивать выполнение бизнес плана по продаже зарплатных карт и приросту портфеля активных зарплатных карт;
- Осуществлять привлечение новых Корпоративных клиентов на зарплатный проект;
- Проводить презентации зарплатных проектов, розничных продуктов и услуг Банка для работников Корпоративных клиентов;
- Организовывать и осуществлять дистанционные продажи работникам Корпоративных клиентов;
- Реализовывать меры по удержанию действующих Корпоративных клиентов Банка в рамках зарплатного проекта;
- Организовывать постпродажные сопровождения Корпоративных клиентов Банка в рамках зарплатных проектов;
- Проводить переговоры с представителями Корпоративных клиентов по вопросам увеличения доли Банка в рамках зарплатного проекта, реализации розничных продуктов и услуг, перекрестных продаж работникам Корпоративных клиентов.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;;
- Развитые навыки продаж: проведение переговоров с лицами принимающими решения, проведение презентаций, навыки холодных звонков;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
от 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Газпромбанк
1 897 отзывов
Казань,
7 ноября 2024
Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
от 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Газпромбанк
1 897 отзывов
Казань,
6 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 387 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Ставрополь,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность общаться с людьми, развиваться в сфере продаж. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Изменить отношение к сотрудникам, повысить доход, убрать работу, не относящуюся к основной, для разгрузки специалистом и возможности их развития в продажах
Старший специалист по работе с клиентами
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, социальный пакет, обучение
Что можно улучшить
Повышение зарплаты, квалификация руководителей
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень Крутая , выстроенная программа обучения для нового сотрудника
Что можно улучшить
Нет возможности заработать достойную премию , оклад ниже среднего на рынке труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 820 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
46%
Удаленная работа
32%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
16%
Корпоративный транспорт
16%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Главный менеджер по зарплатным проектам
от 110 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист развития прямых продаж
от 78 800 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления развития прямых продаж
от 127 800 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц
от 97 500 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru