Ведущий специалист отдела прямых и выездных продаж, г. Ижевск
Тебе предстоит:
• Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний;
• Выдавать зарплатные/кредитные карты на территории корпоративного клиента и осуществлять продажи розничных кредитных продуктов;
• Выполнять план продаж (потребительские кредиты, кредитные карты, ГПБ-Мобайл и т.п.);
• Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных клиентов (раздача маркетингового материала в местах общего доступа).
Наш кандидат:
• Желает развиваться в энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
• Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
• Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
• Наличие опыта в сфере продаж* и работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!
Мы предлагаем:
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
• Обучение и поддержка на ежедневной основе;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов
• Найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неиспользованный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия ко дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
• Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
• Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
• Компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье.
Менеджер по продажам
Есть ДМС. Отличное руководство и коллектив. Во всем помогают и подсказывают.
Постоянные обучения по продуктам.
Время на работе пролетает быстро
Ненормированный рабочий день сделать нормированным.
Специалист по продажам
2. Зарплата средняя по рынку
3. Премии с момента трудоустройства
4. Неплохой коллектив
2. Много бумажной волокиты, что усложняет работу сотрудникам и увеличивает ожидание клиентов
3. Некоторые руководители абсолютно не соответствуют своей должности, но при этом сидят годами на месте, когда есть действительно опытные кандидаты с большими знаниями
4. Очень смутно развивают своих сотрудников.
Коучей по банковским продуктам в некоторых планах стоило бы получше подготовить перед вебинарами, и сократить кол-во «воды» в курсах
5. Полно разных программ для работы, которые периодически виснут, и доступ в них вы получите не сразу после прихода, а будете ждать неизвестно сколько
6. Есть переработки. Ваш рабочий день по договору не будет соответствовать фактическому.
Например, рабочий день до 19, но сидеть будете до 20, если не больше
7. Не маленькая текучка. Наставником нового сотрудника является такой же обычный «рядовой», который еще сам не до конца всё знает.
Руководитель особо не печется за успешное прохождение адаптации до того момента, пока с него лично за это не спросят и чувствуешь себя брошенным.