Главный специалист отдела оценки персонала и развития карьеры

Чем предстоит заниматься:

• Разработка карьерных маршрутов для массовых позиций

• Формирование молодежного кадрового резерва (определение критериев формирования, организация и администрирование)

• Организация обучающих мероприятий для руководителей

• Разработка планов преемственности и индивидуальных планов карьерного развития

• Проведение очной и онлайн оценки

• Проведение обратной связи, формирование индивидуальных отчетов для респондентов

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (техническое, экономическое, гуманитарное)
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
• Знание методик оценки персонала, методик разработки программ развития, управления кадровыми резервами
• Опыт организации и проведения аттестационных мероприятий
• Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel)
• Готовность к работе с большим объемом информации
• Развитые коммуникативные навыки, аналитический способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов (возможность гибридного графика)
• Ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение