Специалист по нормированию труда

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением требований рациональной организации труда при их разработке
• Определение численности работников по функциональным направлениям и структурным подразделениям, в том числе с учетом отраслевых нормативов численности, данных о производительности труда
• Анализ затрат рабочего времени
• Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, с проведением анализа полученных данных и выявлением наиболее эффективных приемов и методов труда
• Контроль за правильностью применения в подразделениях нормативных материалов по труду
• Анализ предложений подразделений в части численности, наименования должностей, соблюдения стандартов, приказов, указаний
• Подготовка заключений и предложений по изменению штатного расписания по результатам анализа представленных подразделениями материалов, хронометражных работ на рабочих местах

Наши ожидания от кандидатов:

Образование высшее профессиональное (экономическое)

• Опыт работы от 3-х лет
• Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате
• Знание экономики труда, экономики и организации производства
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook)
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение