Специалист по компенсациям и льготам

В управление вознаграждения розничного персонала приглашаем СПЕЦИАЛИСТА ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Расчёт премии сотрудников по установленным правилам;
• Внедрение системы мотивации и оплаты труда (глобально и точечно);
• Сопровождение изменений в системе мотивации;
• Отчётность и аналитика по ФОТ, доходам и другим HR-показателям;
• Проведение обзоров рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета.

​​​КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ:

• Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат;
• Опыт изменения систем оплаты труда и систем мотивации;
• Опыт расчёта премиальной части персонала;
• Умение выстраивать конструктивные и партнёрские отношения;
• Опыт работы с HR в IT системе;
• Умение работать с цифрами и документами (в том числе, с большими массивами информации).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной Компании, лидере рынка в своём сегменте;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
• Оформление ДМС со стоматологией;
• Корпоративные тарифы мобильной связи;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits;
• Корпоративное обучение, профессиональное и карьерное развитие;
• Возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах – стать амбассадором Компании;
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00-гибридный график, офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская.

При отправлении отклика в сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!