Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист B2B

от 83 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЕСЛИ ТЫ ЛЮБИШЬ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ И УМЕЕШЬ ПЕРВЫМ ИДТИ НА КОНТАКТ, ЗНАЕШЬ КАК ПРЕДЛОЖИТЬ КЛИЕНТУ ПОДХОДЯЩИЙ ПРОДУКТ И НАЙТИ ВЗАИМОВЫГОДНОЕ РЕШЕНИЕ, ХОЧЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ И УПРАВЛЯТЬ СВОИМ ДОХОДОМ, МЫ БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ В КОМАНДЕ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление с первого дня
  • Стабильный доход (оклад+ KPI)
  • Карьерный рост
  • Гарантированный доход в первые 2 месяца работы (период адаптации)
  • Удобный график работы с 10:00 до 19:00, 5\2
  • Обучение и профессиональное развитие, корпоративную библиотеку
  • Кафетерий льгот – бесплатный доступ к онлайн-кинотеатрам, медицинским услугам, образовательным платформам, изучению иностранного языка и т. д.
  • Бонусы и скидки от партнёров (программа «Своим»)
  • 10 % скидку сотрудника на товары в наших магазинах
  • Возможность переезжать по РФ — если у тебя в планах переезд в другой город, тебе не придётся менять компанию. Мы предложим тебе вакансию в этом городе!
  • Работа на территории магазина "М.видео"

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Привлечение клиентов: предоставляем часть теплой базы, звонки по холодной базе.
  • Проведение переговоров с потенциальными покупателями;
  • Работа с тёплой базой: звонки клиентам, рассылка e-mail, проведение переговоров;
  • Консультирование клиентов: подбор товара, оформление документации;
  • Согласование специальных условий с менеджерами центрального офиса: скидки, закупка товара, отсрочка платежа;
  • Коммуникация со смежными службами при проведении продажи: бухгалтерия, логистика и др.
  • Предоставление отчётности о проделанной работе.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДЛЯ НАС:

  • Коммуникабелен и доброжелателен
  • Любит порядок и точность в работе
  • Хочет быть частью слаженной команды
  • Имеет опыт работы на аналогичной должности.
  • Владеет навыками привлечения клиентов методом «холодного обзвона»
  • Уверенный пользователь ПК

ДАННАЯ ПОЗИЦИЯ БУДЕТ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА, ЕСЛИ РАССМАТРИВАЕШЬ ВАКАНСИИ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, СПЕЦИАЛИСТ ОФИСА ПРОДАЖ, МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ, КРЕДИТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, АГЕНТ ПО ПРОДАЖАМ, ДИЛЕР, ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, B2B, ПРОДАВЕЦ КОНСУЛЬТАНТ

Ключевые навыки
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Деловое общение
Теплые продажи
Активные продажи
Заключение договоров
Вакансия опубликована: 23 октября 2024, Самара
Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МОНЕТА
4,7 6 отзывов
Самара,
вчера
Менеджер по продажам B2B
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ozon
4,2 9 406 отзывов
Самара,
вчера

Специалист по клиентскому сервису

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
1. Попался хороший коллектив
2. Магазин был достаточно большой, благодаря чему у сотрудников было комфортное помещение для отдыха.
Что можно улучшить
В первые три месяца работы стажером зп составляла 45000-55000 рублей с учетом надбавки. По истечении данного срока, зп значительно уменьшилась, учитывая отток клиентов, возможностей заработать было мало для специалиста клиентского сервиса. Вне «сезон», то есть летом зп составляет 15-25 тысяч от силы.
Также при невыполнении плана продаж, магазин теряет «категорию» внутри компании, что влечет за собой сокращение должностей. Каждый год весной в связи с закрытием высокого сезона и невыполнением плана, специалистов клиентского сервиса (скс) по документам переводили в продавцы, соответственно менялась мотивация, что было критично, так как работы на сервисе летом меньше не становится, а соответственно сотрудники должны присутствовать на рабочем месте БЕЗ мотивации, то есть бесплатно.
Из-за постоянной смены категории магазина и ужесточения мотивации, в компании огромная текучка, которую они прикрывают, указывая при увольнении «сокращение», а не увольнение по собственному желанию. Нехватка персонала влечет за собой огромный объем работы, но при этом премий или надбавок за это не полагается.
Также хочется отметить формирование заработной платы. Фактически сотрудник при трудоустройстве подписывает договор, в котором указана оплата за час работы ~ 100-120 рублей + «надбавка» рублей 45. Остальная, так сказать, основная зп составляет премия.
Как известно, по российскому законодательству, работодатель обязан выплачивать сотруднику окладную часть, а премии может лишить.
В чем заключается главная соль. Сотрудник выполняя определенные задачи, выполняя работу, зарабатывает премию, но компания в случае недосдачи или порчи покупателем товара вправе депремировать сотрудников, что было неоднократно.



1. Маленькая зп, постоянное ужесточение мотивации.
2. Исходя из первого пункта, огромная текучка, потеря хороших специалистов, нехватка сотрудников.
3. Постоянные переводы внутри магазина из-за смены категории.
4. Постоянное ужесточение системы мотивации под маской «улучшения» и «упрощения»
5. Не нормированный график работы. В один месяц работаете 190-220 часов, в другой из-за невыполнения плана выделяют 130 часов ра сотрудника.
6. Неквалифицированные специалисты на горячей линии. У компании нет четкого регламента работы, сотрудники поголовно дают клиентам неверную информацию, а получают по голове сотрудники магазина.

Можно было бы написать еще много минусов, но для принятия решения о трудоустройстве и этого должно хватать с головой.
Если планируете идти в Мвидео на должность СКС, советую смотреть магазины с большой проходимостью

Старший менеджер по развитию продаж

Москва,
ноябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится
Стабильность, понятные цели и отличное обучение наряду с профессиональным ростом
Что можно улучшить
Поднять доход, организовать крупные мероприятия по совместному отдыху

Специалист по работе с клиентами

Краснодар,
ноябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится
Всё официально, з/п без задержек, удобный график, крутой коллектив
Что можно улучшить
Требования работать за троих, оплата только по ставке, нет ни какой выслуги лет, новый сотрудник может прийти, во время стажировки и обучения пока ты его обучаешь получать з/п больше тебя
М.Видео-Эльдорадо
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 594 отзывов
85% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
71% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
46% Гибкий рабочий график
42% Система наставничества
41% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
32% Медицинское страхование
18% Место для парковки
10% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по продажам логистических услуг (b2b)
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам программного обеспечения (B2B)
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начинающий специалист
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер B2B продаж
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по B2B-продажам (личные встречи / по телефону)
до 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить