Директор Кластера (20-25 магазинов)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация торговых процессов магазинов кластера (до 30 магазинов).
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера.
• Оптимизация расходов и потерь в магазинах кластера, анализ и ведение отчетностей по бизнес показателям.
• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализ эффективности промо-акций, формирование предложений по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.
• Оценка конкурентного поля, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера.
• Формирование предложений по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля.
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
• Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office, АСУЗ, GK.

УСЛОВИЯ:

• Работа в компании – лидере российского ритейла.
• Оклад + система премирования по показателям.
• ДМС.
• Компенсация мобильной связи, транспортных расходов.
• Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка».
• Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха