Работник торгового зала
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Работник торгового зала
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ НАС:
- Трудоустраиваем с 16 лет
- Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам
- Возможность совмещать с учебой или работой
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети
- Медицинская страховка в формате телемедицины
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Тобольск
Похожие вакансии
Работник торгового зала в Гипермаркет
32 300 - 44 900 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
МАГНИТ, Розничная сеть
21 702 отзыва
Тобольск,
24 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 2742 отзыва по этой специальности
Кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится
Отличный руководитель, который всегда подскажет и поможет, хороший коллектив
Что можно улучшить
Уровень дохода для рядовых сотрудников, и полностью собранный штат в магазине и будет всё супер
Продавец-кассир
Архангельск,
январь 2025
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, и в принципе работа, дружелюбный колектив
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить в отдел привлечения новых сотрудников так как их очень сильно не хватает
Кассир
Ижевск,
январь 2025
Что нравится
Ценят сотрудников не отчитывают сильно за мелкую ерунду помогут если есть затруднение в работе
Что можно улучшить
Работать с клиентами хоть они надоедают но все таки это был не плохой опыт в работе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 216 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Удобное расположение работы
70%
Оплата больничного
33%
Профессиональное обучение
30%
Гибкий рабочий график
28%
Медицинское страхование
24%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
9%
Место для парковки
7%
Компенсация питания
4%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
3%
Оплата транспортных расходов