Бизнес-партнер по персоналу кластера (Вологда. Вологодская обл)
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА
Зона ответственности до 30 магазинов
Территория: Вологда, Вологодская область.
Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях, то мы очень хотим познакомиться с вами!
Что предстоит делать:
- Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
- Организовывать подбор линейного и административного персонала;
- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;
- Реализовывать программы обучения и развития в кластере;
- Посещать магазины (полевые дни среда-пятница);
- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);
- Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);
- Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/Супервайзером;
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
- Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;
- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
- Желание расти и развиваться в профессии.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Официальная заработная плата (оклад+ РК + полугодовой, годовой бонусы);
- Прозрачная и объективная система премирования;
- Компенсация использования личного автомобиля и топливная карта;
- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Региональный менеджер по персоналу
Инновации. Постоянные изменения для улучшения производительности.
Но, здесь было бы легко довести ситуацию до излишних полномочий, идущих вовред бизнесу.
Так что подобные улучшения быть может и не нужны.