Бизнес-партнёр по персоналу
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера
Зона ответственности - 22-25 магазинов
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Подбор персонала
- работа по обеспечению своевременной укомплектованности персонала с помощью автоматизированной системы подбора (пассивный поиск);
- самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина, Администратор;
- разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,
2. Адаптация и Развитие
- реализация мероприятий по адаптации сотрудников линейных и административных должностей;
- развитие ключевых компетенций команды; организация и проведение разработанных Компанией тренингов для персонала;
- формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;
3. Эффективность персонала
- достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
- удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
- участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
- работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
- управление расходами на персонал в вверенных магазинах;
- формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.
4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства
- помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 2 лет в сфере подбора персонала, работы с персоналом;
- уверенный пользователь Excel;
- нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
- ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
- готовность к разъездному характеру работу в пределах вверенной территории.
УСЛОВИЯ:
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
- прозрачная система премирования по результатам работы,
- ДМС после испытательного срока,
- возможности карьерного и профессионального роста,
- оплата мобильной связи
- корпоративный ноутбук,
- скидки на покупки в магазинах компании
- комфортабельный офис ос всеми условиями для комфортной работы;
- богатая корпоративная культура
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).