Разработчик КХД (Oracle)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Какие задачи необходимо решать
- Разработка архитектуры хранения данных КХД для аналитических витрин
- Разработка и модификация ETL-процедур наполнения структур хранения данных КХД
- Разработка и модификация инструментов Self аналитики в BI-системах компании
- Разработка в рамках Ad-Hoc-задач отчетности
- Разработка регулярной отчетности
- Разработка процедуры тестирования написанного кода в процессе CI/CD
- Поддержание в актуальном состоянии описание функционала на портале КХД по результатам вносимых изменений
Что для этого нужно
- Высшее образование в области ИТ
- Опыт работы в сфере IT / телекоммуникаций от 1 года в области разработки или сопровождения хранилищ данных или BI систем
- Знание одной из баз данных: Oracle, Postgres, SQL Server, MySQL, Vertica
- Уверенные знание SQL, PL/SQL или T-SQL
- Желателен опыт разработки в SAP BO/Qlik или других BI инструментах масштаба Enterprise
- Опыт работы с любой системы контроля версий Git, CVN и т.д.
- Уровень владения английским на уровне чтения технической документации
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 35 отзывов по этой специальности
Системный архитектор
Москва,
май 2024
Что нравится
Территориальное расположение офисаСтоловая для сотрудников весьма неплоха
Что можно улучшить
Отношение руководства к персоналу, возможность удаленной работы
Системный архитектор
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Возможность удалённой работы, плюшки бонусы, мерч, скидки у партнёров, причастность к общеиспользуемому продукту.
Что можно улучшить
Слишком большая разрозненная структура на разные фирмы, филиалы, часовые пояса. Часто сложно найти нужного человека. Много бюрократии.
Программст-разработчик
Краснодар,
март 2024
Что нравится
Возможность удаленной работыНормальный уровень зарплат для начинающего, но без дальнейшей прогрессии
Хорошие премии, но выплачиваются только в конце года
Что можно улучшить
Возможностей для роста почти нет. Повышение можно получить только если кто-то выше уйдет. Ставки ушедших сотрудников закрывают за год, если никого не находят на его место. Пересмотр зарплат есть, но процент мизерный, добавляют выборочно. До уровня рынка никто не повышает. Контрофферов не существует.Много бюрократии, сложности с доступами для программистов.
Старое железо, которое не может даже нормально IDE тянуть.
Устаревший стек в некоторых отделах.
Часть IT-отделов в компании находится не в МегаТехе, соответственно не имеет аккредитации.
Профессионального развития в виде обучений тоже нет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 982 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
75%
Оплата мобильной связи
72%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
24%
Удаленная работа
19%
Место для парковки
18%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания