Супервайзер центра обслуживания клиентов
92 200 - 92 200 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечение непрерывного функционирования линии касс;
- Организация и сопровождение работы кассиров;
- Составление графиков работы на кассах с учетом потоков клиентов;
- Инкассация;
- Решение спорных ситуаций с клиентами.
- Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности;
- Опыт руководства коллективом;
- Уверенное владение ПК.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
- "Белая" заработная плата;
- Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
- Бесплатное обучение и форменная одежда;
- Сменный график работы;
- Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Скидки на изучение английского языка;
- Корпоративные программы и мероприятия.
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Химки (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 172 отзыва по этой специальности
Старший техник
Астрахань,
ноябрь 2024
Что нравится
Интересность нового места работы. Хороший коллектив. Отзывчивость руководство. Многозадачность на высшем уровне.
Что можно улучшить
Пока работал там ничего улучшать не требовалось. Возможно сейчас что-то изменилось.
Оператор группы поддержки и направления вип линии
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Офис, коллектив, постоянные собрания, ДМС, корпоративное такси, если заканчиваешь работу в 21:00 или 23:00
Что можно улучшить
Карьерный рост и не превращать работу в колл-центр. И график
Водитель погрузчика
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Удобно добираться и удобный график работы,в целом для первоначального этапа подойдёт.
Что можно улучшить
Отношение руководства к своим сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 840 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
77%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Медицинское страхование
64%
Компенсация питания
57%
Место для парковки
48%
Корпоративные мероприятия
46%
Корпоративный транспорт
44%
Профессиональное обучение
41%
Удобное расположение работы
35%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
18%
Оплата мобильной связи
16%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа