Управляющий магазином, г. Ивантеевка, ул. Победы, д. 4
85 853 - 131 355 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Доход в месяц от 85 853 руб. до 131 355 руб.
- Доход в смену от 3 924 руб. до 6 004 руб.
- Доход в час от 490 руб. до 750 руб.
- Выплата 2 раза в месяц;
- Скидки на покупки;
- Работа рядом с домом;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Ежемесячные премии по итогом работы;
- Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Подарки на Новый Год детям.
Задачи:
- Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина;
- Оперативное руководство персоналом;
- Выполнение плановых показателей.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства;
- Знание торговых процессов;
- Ориентация на клиента , нацеленность на результат.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Ивантеевка (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 171 отзыв по этой специальности
Заместитель директора магазина
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому. Когда работала зарплата была достойная, но недолго
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, зарплата должна быть выше.
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому,график, ЗП без задержек,коллектив очень хороший
Что можно улучшить
Поднять ЗП,добавить работников,а именно товаровед,уборщицы,кассиры,грузчики
Директор магазина
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Официальная з/п, выплачивается все в сроки. График работы, красные дни календаря, всегда выходные
Что можно улучшить
Улучшить количество персонала и соответствие з/п к работе. Какие-то бонусы для сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 245 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
30%
Профессиональное обучение
21%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
19%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
13%
Корпоративные мероприятия
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
6%
Компенсация питания