Заместитель управляющего магазином (Главная, 54)
до 85 839 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Доход в месяц до 85 839 руб.;
- Доход в смену до 5 722 руб.;
- Доход в час до 440 руб.;
- Выплата 2 раза в месяц;
- Скидки на покупки;
- Сменный график работы;
- Работа рядом с домом;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных;
- Ежемесячные премии по итогам работы;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Подарки на Новый Год детям.
Задачи:
- Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств;
- Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня;
- Составление кассовой отчетности;
- Организация эффективной работы магазина.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства;
- Желателен опыт работы в должности кассира;
- Обязательно знание кассовой дисциплины;
- Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Новое Девяткино
Что говорят сотрудники
Все 455 отзывов по этой специальности
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Нормированный рабочий день, стабильная зарплата, карьера роста
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудников, заинтересованность
Старший кассир
Истра,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому. Нормальный коллектив.
Что можно улучшить
Зарплату, премию, уважение к сотрудникам и всё надо улучшить, не рекомендую эту работу.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, отличный, дружный коллектив, своевременные отпуска, стабильная заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, ассортимент некоторых товаров, оборудование
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 250 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
30%
Профессиональное обучение
21%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
19%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
13%
Корпоративные мероприятия
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
6%
Компенсация питания