Управляющий магазином ,ул Трудовые Резервы д 71
56 336 - 86 194 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Доход в месяц до 86 194 руб;
- Доход в смену до 3940 руб;
- Доход в час до 492 руб;
- Выплата 2 раза в месяц;
- Скидки на покупки
- Работа рядом с домом;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Ежемесячные премии по итогом работы.
- Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Подарки на Новый Год детям.
Задачи:
- Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина;
- Оперативное руководство персоналом;
- Выполнение плановых показателей.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства;
- Знание торговых процессов;
- Ориентация на клиента , нацеленность на результат.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Новомосковск (Тульская область)
Что говорят сотрудники
Все 46 отзывов по этой специальности
Кассир-операционист
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому. Дружный коллектив. Лояльное руководство. Помощь на старте
Что можно улучшить
Заработную плату......... Вроде остальное на уровне
Старший кассир
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Близость к дому. Коллектив 50/50.Возможность плавающего графика
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Заработная плата. Адекватное руководство
Старший кассир
Москва,
март 2024
Что нравится
Близость к дому, карьерный рост, лучшая работа, лучшая профессия
Что можно улучшить
Коммуникация в работе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 250 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
30%
Профессиональное обучение
21%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
19%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
13%
Корпоративные мероприятия
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
6%
Компенсация питания