Инженер-электрик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО «АСВА» – это совместный проект крупнейшего в России производителя продуктов питания и пищевых ингредиентов компании АСТОН и бельгийского переработчика льна фирмы Vandeputte Huilerie SA. В 2019 году в г. Азове (Ростовская область) была запущена первая очередь предприятия.
В связи с открытием второй очереди завода - крупнейшего специализированного предприятия по переработке льна в Европе открыта вакансия Инженер-электрик
Обязанности:
- Обеспечение надежной и эффективной работы технологического и вспомогательного оборудования предприятия;
- Производство ППР, текущих ремонтов электрооборудования предприятия, производство электромонтажных работ, обслуживание ТП;
- Тесное взаимодействие со службой главного механика и производственным участком.
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности не менее 2 лет;
- Знания Правил эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок.
- Наличие аттестации по электробезопасности не ниже 3 группы.
- Знание устройств и принципов работы технологического и вспомогательного оборудования.
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, базовые навыки работы с AutoCAD (аналоги) приветствуются;
- Желательно технический английский для чтения документов и инструкций технологического оборудования.
- Оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье;
- ДМС;
- Место работы: Азовский р-н, х.Новоалександровка;
- Возможны редкие командировки.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Батайск
Что говорят сотрудники
Слесарь-электрик
Сочи,
август 2024
Что нравится
Достойная оплата труда, дружный коллектив, белая заработная плата.
Что можно улучшить
Отношение руководства к рабочему персоналу
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
55%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Корпоративные мероприятия
51%
Удобное расположение работы
47%
Корпоративный транспорт
28%
Профессиональное обучение
28%
Место для парковки
26%
Оплата транспортных расходов
26%
Оплата мобильной связи
23%
Гибкий рабочий график
21%
Удаленная работа
15%
Система наставничества
6%
Компенсация питания