Стажер в направление голосовой коммутации (CS Core)
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Что нужно делать:
- Обучаться по направлениям: подсистемы голосовой коммутации, подсистемы базовых станций, радиопланирование.
- Работать с оборудованием (PS Core, CS Core, BSS).
- Расширять и поддерживать разные элементы системы связи.
- Контролировать основные показатели качества связи.
- Вести документооборот и готовить отчеты.
Для нас важно:
- Наличие высшего инженерного образования в сфере радиосвязи либо обучение на 4-5 курсе.
- Теоретические знания основ построения сетей мобильной связи.
Что тебя ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС с третьего месяца работы.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
- Возможность перехода на инженерную позицию, по результатам стажировки.
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Омск
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Менеджер по управлению изменениями и коммуникацией
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится
Нравится возможность развиваться и расти, пробовать разные направления. Душевный коллектив
Что можно улучшить
Процесс обучения и наставничества внедрить во всех подразделениях и в МР в т.ч.
Специалист по письменным коммуникациям
Ростов-на-Дону,
декабрь 2024
Что нравится
Гибкий график, с удаленкой, различные корпоративы и ивенты, ДМС, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Все здорово, но можно обновить стулья на всех рабочих местах, никогда лишним не будет
PR-менеджер
Сыктывкар,
декабрь 2024
Что нравится
Очень нравился коллектив, были интересные задачи. Можно было увидеть четкие результаты проектов
Что можно улучшить
Побольше корпоративных мероприятий. Побольше карьерных возможностей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 619 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
85%
Оплата мобильной связи
83%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Оплата больничного
80%
Медицинское страхование
75%
Корпоративные мероприятия
61%
Система наставничества
59%
Профессиональное обучение
54%
Удобное расположение работы
45%
Удаленная работа
43%
Корпоративный транспорт
42%
Гибкий рабочий график
32%
Место для парковки
12%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания