Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Тренер по обучению персонала розничной сети

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать:
  • Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.).
  • Проводить оценку знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
  • Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
  • Назначать курсы в системах дистанционного управления и оценивать качества их прохождения.
  • Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.
  • Выполнять KPI обучения.
Для нас важно:
  • Высшее образование (педагогика, психология, дополнительно – тренинг тренеров).
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Аналитические навыки.
  • Навыки управления персоналом.
  • Навыки тренерской деятельности.
  • Опыт работы тренером розничной сети.
  • Опыт дистанционного управления персоналом.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Тренинги
Мотивация персонала
Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Набережные Челны
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
50 000 - 50 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сеть магазинов Порт маркет
4,0 20 отзывов
Набережные Челны,
16 декабря 2024
Специалист по обучению
от 40 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КАМАЗ
3,5 809 отзывов
Набережные Челны,
28 декабря 2024

Бизнес-тренер

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Пакет льгот, многозадачность как развитие, корп мероприятия, удобство офиса, оформление БЦ, опенспейс, премирование на юбилей и значимые события сотрудников, спорт
Что можно улучшить
ЗП в соответствии с опытом и нагрузкой, больше удаленного формата работы, ввести в корп спорт футбол на постоянной основе, как сейчас хоккей и киберспорт

Бизнес-тренер

Москва,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
ДМС, коллектив, компенсация спорта (но сумма маленькая, конечно, с учетом цен на абонементы)
Что можно улучшить
ЗП намного ниже рынка, не равноценная оплата в разных подразделениях

Ведущий тренер розничной сети

Москва,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
Корпоративная культура, коллектив, современный офис;
Стабильная компания в России которой можно работать годами, можно быть уверенным в том, что все выплаты будут в срок.
Что можно улучшить
Из-за раздутого штата круг обязанностей очень ограничен и сводится к механической работе. Отсутствие возможности карьерного роста.
T2
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 584 отзывов
90% Своевременная оплата труда
85% Оплата мобильной связи
83% Наличие кухни, места для обеда
82% Оплата больничного
80% Медицинское страхование
75% Корпоративные мероприятия
61% Система наставничества
59% Профессиональное обучение
54% Удобное расположение работы
45% Удаленная работа
43% Корпоративный транспорт
42% Гибкий рабочий график
33% Место для парковки
12% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Рекрутмент)
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по методологии рекрутинга
от 45 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами/Территориальный менеджер
120 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по фармконтролю (г. Набережные Челны)
69 000 - 115 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить