Специалист по массовому подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Что нужно делать:

активно привлекать и осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции, работать с базами и резюме.
проводить телефонное интервью и собеседования.
работать с отчетностью и проводить аналитику проведенных мероприятий.
заниматься поиском новых источников привлечения кандидатов.
участвовать и организовывать мероприятия, направленные на поддержание HR-бренда.

Для нас важно:

Знание ПК.
Развитие коммуникативные навыки и навыки делового общения.
Стрессоустойчивость и желание развиваться.
Готовность осуществлять исходящие звонки и работать с потоком кандидатов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы в продажах будет преимуществом.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с фиксированными выходными суббота и воскресенье.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия опубликована: 20 ноября 2024, Челябинск

Похожие вакансии

Рекрутер профессионального подбора (г. Челябинск)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ростелеком

3,6 10 284 отзыва

Челябинск,

вчера

Менеджер по подбору персонала

от 40 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ЭЛЬГЕРА

4,4 11 отзывов

Челябинск,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится

Коммуникация между подразделениями
Обучение
Карьерная лестница
Поддержка руководства

Что можно улучшить

Было бы здорово помещения просторнее для каждого подразделения
Компенсация транспортных расходов

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Атмосфера в офисе, коллектив, уютный офис.
Возможность развития и карьерного роста.
Открытость руководства.
Стабильность и забота о сотрудниках

Что можно улучшить

Возможность еще большего обучение, компенсация питания. Увеличение заработной платы.

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Возможность дополнительного/самостоятельного обучения, коллектив, коммуникация с руководителями

Что можно улучшить

Дополнительная оплата сверхзадач, командировки для коммуникации с другими площадками

4,4

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 153 отзывов

89% Своевременная оплата труда

84% Оплата мобильной связи

82% Наличие кухни, места для обеда

81% Оплата больничного

79% Медицинское страхование

74% Корпоративные мероприятия

61% Система наставничества

59% Профессиональное обучение

53% Удобное расположение работы

42% Удаленная работа

41% Корпоративный транспорт

40% Гибкий рабочий график

32% Место для парковки

12% Оплата транспортных расходов

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу/Рекрутер (Ресечер)

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

40 000 - 55 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

40 000 - 65 000 ₽

Новая

Нет опыта

Ведущий менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

50 000 - 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Специалист по массовому подбору персонала

Специалист по подбору персонала

Специалист по массовому подбору персонала

Специалист по массовому подбору персонала