Категорийный менеджер (Аксессуары)

Что нужно делать:

• Управлять ассортиментной матрицей и продуктовым предложением.
• Мониторить мировой рынок и рынок РФ в части развития трендов в категории Аксессуары.
• Проводить коммерческие переговоры с поставщиками и производителями товаров и услуг.
• Инициировать организацию тендеров совместно с другими ответственными подразделениями на поиск и выбор поставщиков товаров и услуг, разрабатывать регламенты поставки.
• Организовывать процесс договорной работы с производителями и поставщиками, обеспечивать документационное сопровождения работ и проектов в рамках своей зоны ответственности.
• Формировать бюджет на закупку, продажу товаров и услуг и инструментов их выполнения в каждом канале.
• Подводить итоги реализации проекта по продвижению товаров, услуг, формировать отчетность, последующих KPI, бюджета для проведения той или иной активности в части продвижения товаров и услуг и т.д.
• Обеспечивать выполнение экономических целей компании, требуемой экономической эффективности в собственной розничной сети, каналах продаж (агентская схема).
• Разрабатывать план и инструмент продаж с подразделениями продаж в каждом канале В2С.

Для нас важно:

• Опыт работы в телеком, либо смежные компании.
• Высшее образование.
• Знания рынка Аксессуаров на территории РФ и мировых трендов.
• Понимание принципов управления ассортиментом и формирования бизнес кейса проекта с участием Аксессуаров.
• Опыт управления проектами с использованием Аксессуаров.
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций.
• Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии.

• Оформление по ТК РФ.
• Оклад + премия годовая.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.