Стажер (направление HR)
Что нужно делать:
-
Участвовать в процессах подбора персонала.
-
Подготавливать информационные рассылки.
-
Участвовать в формировании личных дел сотрудников, архива кадровых документов.
-
Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
Для нас важно:
- Ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник 2024 года направлений управление персоналом/менеджмент.
- Желание развиваться в направлении подбора персонала.
- Желание учиться новому.
Что тебя ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС с третьего месяца работы.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по подбору персонала
Обучение
Карьерная лестница
Поддержка руководства
Компенсация транспортных расходов
Специалист по массовому подбору персонала
Возможность развития и карьерного роста.
Открытость руководства.
Стабильность и забота о сотрудниках