Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Финансовый бизнес-партнер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что делать:
  • Обеспечивать контроль фактических показателей по сравнению с нормативными и проводить факторный анализ отклонений удельных операционных функциональных метрик.
  • Обеспечивать контроль загрузки данных в системы по функциональным бюджетам и проверку корректности и сопоставимости данных с учетом методологии отражения.
  • Подготавливать управленческие отчеты и презентации по исполнению функциональных бюджетов с обоснованием трендов финансовых показателей на основании бизнес-факторов и анализа юнит-экономики.
  • Проводить факторный анализ отклонений показателей бюджетов и внедрение аналитического инструментария (цена-объем-микс).
  • Осуществлять сценарный анализ и прогнозирование с анализом, описанием и коммуникацией рисков, возникающих из сценариев.
  • Осуществлять сбор функциональных бюджетов доходов и расходов, координировать с бизнес функциями подготовку аналитических бюджетов с целью формирования общего консолидационного бюджета или прогноза в соответствии с корпоративным календарем.

  • Анализировать показатели с целью обеспечения аккуратной календаризации расходов и доходов при планировании и бюджетировании.
  • Обеспечивать мониторинг затрат, включая начисления (аккруалы), на предмет полноты и аккуратности отражения.
  • Обеспечивать финансовое моделирование «снизу-вверх» - от кост-драйверов до итоговых финансовых показателей мастер-бюджетов, проводить анализ отклонений финансовых показателей, полученных методом моделирования «снизу-вверх» и «сверху-вниз», понимать факторы расхождений, формировать предложения по итоговым показателям.
  • Обеспечить создание, поддержку и развитие функционала финансовой модели, обновление финансовой модели на актуальные показатели удельной экономики.
Для нас важно:
  • Образование: законченное высшее финансовое, математическое, информационные технологии (полная или частичная профессиональная квалификация АССА/CIMA/CFA является преимуществом).
  • Не менее 3 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, контроллинга или внутреннего аудита.
  • Знания финансового и управленческого учета (знание IFRS приветствуется).
  • Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей, глубокое знание АХД, нормативно-драйверного подхода для оценки экономики.
  • Продвинутый уровень владения Excel, построения финансовых моделей, обработки данных и автоматизации отчетности.
  • Знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета (опыт работы в системах SAP ERP/BPC, Oracle является преимуществом).
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Финансовый бизнес-партнер
LIFE PAY
От 3 до 6 лет
Финансовый бизнес партнер
Юрент
От 3 до 6 лет

Финансовый менеджер

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Доброжелательный открытый коллектив, удобное расположение офиса, хорошо обустроенное рабочее место в плане оргтехники и интерьера. Интересные задачи, ценности компании
Что можно улучшить
Организовать комнату отдыха (кресла, диваны, стол - минимальный набор).

Финансовый менеджер макрорегиона

Москва,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Очень давно работаю в компании, компания представляет хорошие возможности для профессионального роста, можно расти как вертикально, так и осваивать другие специальности. У компании есть программа по развитию сотрудников, которая также дает возможность развиваться профессионально и прокачивать свои навыки. У компании прекрасный социальный пакет. Также у компании очень комфортная условия для работы - прекрасная корпоративная культура- открытость и нацеленность на результат, где каждый знает, какой вклад он вносит.
Что можно улучшить
Проводить больше очных тренингов для сотрудников уровня специалисты и младшие менеджеры.

Финансовый менеджер

Москва,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Есть возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали. Руководство компании всегда на связи, оперативно можно решить любой вопрос. Стабильная заработная плата, выплата премии. Отличный, современный офис . Хорошая программа страхования, оплата спорта.
Что можно улучшить
Возможно организовывать встречи сотрудников из разных регионов компании чаще.
T2
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Финансовый бизнес-партнер — 75 000
На основании 19 отзывов
23 000 ₽ 190 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 478 отзывов
92% Своевременная оплата труда
86% Оплата мобильной связи
84% Наличие кухни, места для обеда
83% Оплата больничного
81% Медицинское страхование
75% Корпоративные мероприятия
61% Система наставничества
60% Профессиональное обучение
53% Удобное расположение работы
40% Корпоративный транспорт
38% Удаленная работа
36% Гибкий рабочий график
32% Место для парковки
12% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания