Руководитель службы по развитию массового рынка

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Что нужно делать:

Осуществлять внедрение коммуникационной стратегии, в том числе ATL, BTL, проводить различные стимулирующие акции. Участвовать в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировать их в соответствии с изменением среды.
Осуществлять сбор данных для анализа рынка.
Внедрять продуктовые инициативы на уровне региона во вверенных каналах продаж. Собирать данные по стриму для анализа рынка, конкурентов. Реализовывать запуск в вверенных каналах, оценивать влияние на бизнес цели региона.
Проводить мониторинг состояния абонентской базы в регионе, отслеживать изменения показателей оттока, ARPU, MNP IN, MNP OUT и других опережающих показателей.
Управлять, координировать и контролировать деятельность службы по развитию массового сегмента, процессы взаимодействия с абонентами согласно действующим процедурам/регламентам/политикам компании.
Обеспечивать выполнение плановых показателей, установленных для службы по развитию массового сегмента.
Осуществлять операционное взаимодействие с подразделением Tele2 Ритейл по вопросам, связанным с работой трейд маркетинга, который работает на все каналы продаж.
Обеспечивать выполнение стандартов мерчандайзинга в вверенных каналах продаж.
Вести и выстраивать долгосрочные эффективные рабочих отношений с дилерами локального и федерального каналов продаж, работающими на территории региона, осуществлять поиска и привлечения новых дилеров.
Организовывать процесс обучения в дистрибуции (все каналы продаж, кроме монобрендов).
Разрабатывать и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания, удовлетворенности абонентов и укрепления положительного имиджа компании Tele2 и рыночной позиции компании в части обслуживания клиентов.
Лидировать и нести ответственность за процесс бюджетирования по всем каналам массового сегмента на уровне региона, за исключением абонентского оборудования и неоператорских сервисов.

Для нас важно:

Высшее образование.
Хорошее знание рынка сотовой связи.
Клиентоориентированность.
Навыки презентации.
Аналитические навыки.
Практические навыки работы с дилерами.
Нацеленность на достижение результата.
Знание техники продаж.
Умение принимать правильные и взвешенные решения.
Коммуникативные навыки.
Навыки ведения переговоров.
Навыки работы в кросс - функциональных командах.
Навыки управления людьми.
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и продаж или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3-х лет.
Опыт руководящей работы не менее 1 года.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Ключевые навыки

Управление продажами

Развитие продаж

Построение воронки продаж

Разработка скриптов продаж

Трейд-маркетинговая стратегия

Стратегическое мышление

Анализ воронки продаж

Оптимизация воронки продаж

Ориентация на результат

Прогнозирование продаж

Ведение переговоров

Проведение презентаций

Стратегический менеджмент

Вакансия опубликована: 20 ноября 2024, Тюмень

Похожие вакансии

Начальник сервисного участка связи (г. Лангепас)

128 763 - 155 426 ₽

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ростелеком

3,6 10 292 отзыва

Тюмень,

20 ноября 2024

Руководитель коммерческого отдела

от 150 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Creative

4,7 8 отзывов

Тюмень,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 28 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

1,8

Что нравится

Ничего кроме коллектива именно в Омске , отличные коллеги по цеху в Омске

Что можно улучшить

Улучшить компетенции руководителей в Красноярске , руководителя направления научить разговаривать и обучать подчинённых, научиться выстраивать долгосрочные и продуктивные отношения с сотрудниками ! Научиться давать корректную обратную связь и быть честными с сотрудниками ! Не обещать того, чего компания дать не может

Работаю 3-5 лет

4,8

Что нравится

Нравится человеческое отношение к сотрудникам, корпоративная культура

Что можно улучшить

Ремонт офиса, его расположение, количество корпоративных мероприятий

Работаю 5-10 лет

4,8

Что нравится

Компенсация спорта, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить

Ввести гибридный график работы, проводить больше очных тренингов.

4,4

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 157 отзывов

89% Своевременная оплата труда

84% Оплата мобильной связи

82% Наличие кухни, места для обеда

81% Оплата больничного

79% Медицинское страхование

74% Корпоративные мероприятия

61% Система наставничества

59% Профессиональное обучение

53% Удобное расположение работы

42% Удаленная работа

41% Корпоративный транспорт

40% Гибкий рабочий график

32% Место для парковки

12% Оплата транспортных расходов

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель департамента сервиса и услуг

50 000 - 150 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Руководитель торговой сети магазинов (розница)/Территориальный управляющий сети магазинов

Новая

Более 6 лет

Руководитель отдела продаж

70 000 - 130 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов СМБ

От 3 до 6 лет

Директор проектного центра слаботочных систем

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель службы по развитию массового рынка

Руководитель группы продаж

Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

Отзыв сотрудника