Маркетолог-аналитик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать: - Анализировать основные продуктовые показатели (доля рынка, потребление, отток, сегменты, ARPU).
- Участвовать в реализации продуктовой стратегии: анализ конкурентной ситуации, подготовка предложений для корректировки ценовых параметров в продажах, повышение выручки абонентской базы, снижение оттока, увеличение проникновения пакетных тарифов.
- Работать с региональными инициативами: оценка необходимости, расчет кейсов, кросс-функциональная коммуникация и реализация.
Для нас важно:
-
Высшее образование.
-
Аналитические способности.
-
Уверенный пользователь Excel.
-
Понимание жизненного цикла продуктов и услуг.
-
Навыки прогнозирования и планирования.
-
Презентационные и коммуникативные навыки.
-
Опыт управления продуктами и услугами от 1 года.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Петрозаводск
Что говорят сотрудники
Менеджер по исследованиям рынка
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
отличный коллектив, возможности для роста и развития, шикарный ДМС
Что можно улучшить
офис в румянцево, связь с ростелекомом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 924 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
87%
Оплата мобильной связи
85%
Наличие кухни, места для обеда
84%
Оплата больничного
82%
Медицинское страхование
76%
Корпоративные мероприятия
63%
Система наставничества
61%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
43%
Удаленная работа
42%
Корпоративный транспорт
40%
Гибкий рабочий график
33%
Место для парковки
12%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания