Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по разработке электронного обучения

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать:
  • Участвовать в разработке новых электронных курсов и поддержка текущих.
  • Осуществлять уточнение запроса заказчика на разработку электронного курса, сбор и проработка контента с экспертом по теме, выбор типа сценария электронного курса и его проработка.
  • Наполнять курс контентом, оформление в соответствии с фирменным стилем T2 и педагогический дизайн (анализ, структурирование и тд), настройка курса в системе электронного обучения.
  • Осуществлять контроль актуальности содержания курсов, своевременная актуализация.
  • Управлять удовлетворенностью пользователей электронным курсами.
  • Анализировать результаты опроса пользователей по удовлетворённости материалами электронного обучения, выявление причин неудовлетворенности.
  • Участвовать в разработке и поддержке других форм электронного обучения и контроля знаний, взаимодействие с внешними поставщиками услуг. Поиск, апробация, запуск и поддержка новых форм электронного обучения (интерактивное видео, адаптивное обучение и пр.).
Для нас важно:
  • Высшее образование.
  • Знание методологии обучения.
  • Продвинутый пользователь PowerPoint, ISpring, Tilda.
  • Опыт владения фотошопом, как преимущество.
  • Желателен опыт работы с LMS в системе WebTutor.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Креативное творческое мышление.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ключевые навыки
MS PowerPoint
ISpring
Методология обучения
Разработка электронных курсов обучения
Вакансия опубликована: 28 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Разработчик электронных курсов
Carcade Leasing
От 1 года до 3 лет
Разработчик электронных курсов | E-learning Manager
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Методолог

Омск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Творческая свобода в разработке учебных материалов, хорошее обеспечение техникой и ПО, хорошие руководители и коллеги, удобное расположение
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами и хотелось бы больше прозрачности

SAP-специалист

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
В компании работаю уже более 7-ми лет. Коллеги помогли втянуться в работу и чувствуется постоянная поддержка на протяжении всей работы. Компания развивается , изменяется и вместе с ней изменяется функционал и происходит личностное развитие. При необходимости обращения в разные подразделения сотрудники никогда не откажут в помощи. Работа интересная , разноплановая иногда кажется трудной, но именно это радует, когда потом получаешь результат. Большое кол-во программ по развитию сотрудников, которая также дает возможность развиваться профессионально, прокачивать свои навыки и пробовать свои возможности в других направлениях деятельности. В офисе имеются кухни и кофе-поинты в которых чай и кофе на выбор , а так же возможность хранения и разогрева собственной еды . Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе, оплата занятий спортом, компенсация оплаты детского отдыха).Оплата больничных до 30 дней в год с компенсацией до 100% объёма ежемесячного дохода.( в офисе имеется собственный врач )
Ежемесячно проходят встречи с руководителями где рассказывают о результатах нашей коллективной работы, планов на будущее и где можно задать любые вопросы.
Что можно улучшить
Проводить ознакомительные встречи на которых знакомят с работой разных подразделений.
T2
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по разработке электронного обучения — 57 700
На основании 2 отзыва
25 400 ₽ 90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 478 отзывов
92% Своевременная оплата труда
86% Оплата мобильной связи
84% Наличие кухни, места для обеда
83% Оплата больничного
81% Медицинское страхование
75% Корпоративные мероприятия
61% Система наставничества
60% Профессиональное обучение
53% Удобное расположение работы
40% Корпоративный транспорт
38% Удаленная работа
36% Гибкий рабочий график
32% Место для парковки
12% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания