Инженер - энергетик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать: - Контролировать работы по энергетическому обеспечению всех проектируемых, строящихся и эксплуатируемых объектов связи региона.
- Обеспечивать бесперебойное электроснабжение объектов связи региона.
- Организовывать и контролировать выполнение работ по техническому обслуживанию испытанию и тестированию электроустановок.
- Проводить работы по проверке, контролю работоспособности, тестовым запускам и переключениям электроустановок внешнего электроснабжения и ДГУ.
- Взаимодействовать с энергоснабжающими и электросетевыми организациями, вести контроль и оплату счетов за электроэнергию.
- Высшее оконченное техническое образование в области электроэнергетики.
- Опыт работы в области электроэнергетики.
- Опыт взаимодействия с энергоснабжающими организациями.
- 5-я группа допуска по электробезопасности свыше 1000В.
- Знание ПУЭ и ПТЭЭП.
- Готовность к частично разъездному характеру работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Нижний Новгород
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 933 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
87%
Оплата мобильной связи
85%
Наличие кухни, места для обеда
84%
Оплата больничного
82%
Медицинское страхование
76%
Корпоративные мероприятия
63%
Система наставничества
61%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
43%
Удаленная работа
43%
Корпоративный транспорт
40%
Гибкий рабочий график
33%
Место для парковки
12%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания