Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический менеджер в команду capacity инфраструктуры

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Во внутренней инфраструктуре Яндекса больше ста тысяч серверов, на которых живут все наши сервисы. Команда capacity занимается управлением мощностями этих серверов: прогнозированием, перераспределением, внутренней тарификацией.

Наша команда — это связующее звено между продуктовыми командами сервисов Яндекса, внутренними платформами Инфраструктуры, командой дата-центров и финансами. Управлять таким объёмом ресурсов нам помогают разрабатываемые в нашей команде процессы и программные решения.

Какие задачи вас ждут:

Развитие заказа серверных ресурсов
Сервисы Яндекса активно растут, и для поддержания их роста необходим регулярный приток новых ресурсов. Ключевая задача нашей команды — обеспечивать и развивать процесс заказа серверных ресурсов. Мы регулярно собираем требования к новым серверным ресурсам со всех подразделений Яндекса. Пересекаем эти требования с финансовыми рамками, возможностями дата-центров и прочими ограничениями физического мира. И после ряда внутренних переговоров получаем удовлетворяющий всех заказ на новые ресурсы, который обеспечит рост сервисов в следующем периоде. Мы постоянно совершенствуем этот процесс, чтобы успевать за ростом сервисов Яндекса и внешними изменениями.

Развитие процессов и инструментов управления ресурсами
Работа с ресурсами не ограничивается регулярной выдачей заказов. Нужно как-то жить в промежутках между ними: уметь работать с дефицитом ресурсов, перераспределять их между сервисами, определять, какие сервисы используют ресурсы эффективнее, а какие нет, и так далее. В компании из тысяч разработчиков для этого приходится выстраивать специальные процессы и обеспечивать их поддержку организационно и инструментально. Например, нужны специальные люди, которые будут следить за использованием ресурсов в подразделениях, — capacity-планеры, и специальная система, в которой все пользователи ресурсов смогут легко управлять квотами на эти ресурсы. Наша задача — делать так, чтобы весь этот машинно-человеческий комплекс успешно работал, и улучшать его.

Развитие внутренних тарифов
Внутренние тарифы дают ответы на ряд ключевых вопросов бизнеса Яндекса: как обеспечить окупаемость серверов, как оценить затраты на серверные ресурсы в бюджете бизнес-юнитов, как эффективней оптимизировать использование ресурсов сервисами. Наша команда совместно с командой финансов Инфраструктуры занимается развитием внутренних тарифов. В состав наших тарифов входит больше десяти внутренних провайдеров услуг, обеспечивающих сотни тарифицируемых услуг. Для качественного расчёта тарифов мы не только ведём активный диалог со всеми внутренними провайдерами, но и развиваем специальную систему автоматизированного расчёта тарифов, в которой сходится вся необходимая информация.

Мы ждём, что вы

  • Обладаете отличными навыками управления проектами, планирования и приоритизации задач
  • Способны анализировать данные, извлекать ценные инсайты и принимать обоснованные решения
  • Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок
  • Умеете управлять обсуждениями и фиксировать результаты
  • Точно и внятно выражаете мысли устно и письменно, разговариваете с разработчиками на одном языке
  • Умеете быстро погружаться в новое и не боитесь технических трудностей
  • Понимаете, как устроено серверное оборудование для высоконагруженных систем
  • Готовы погрузиться в тему управления серверными ресурсами и планирования их потребления
  • Пишете на Python или любом другом языке программирования

Будет плюсом, если вы

  • Решали задачи по планированию потребления серверных ресурсов (capacity planning)
  • Работали в финансовой сфере, знакомы с такими понятиями, как выручка, тарифы, CAPEX/OPEX, ROI/ROE
Ключевые навыки
Управление продуктом
Управление проектами
Capacity Planning
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Технический менеджер проектов для продвижения в опенсорсе
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Яндекс
3,8 2 042 отзыва
Москва,
сегодня
Технический менеджер платформы Observability
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Яндекс
3,8 2 042 отзыва
Москва,
сегодня

Лидер проектов SE

Москва,
январь 2025
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
- Удобство в формате работы (удаленка / офис), работаешь там, где комфортно, можно не посещать офис
Что можно улучшить
- Компенсационный пакет (оклад, премии) существенно ниже рынка, при этом ДМС и прочие плюшки одни из лучших

Специалист по сопровождению проектов

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
оформление по тк, зп всегда во время, график работы, удаленная работа
Что можно улучшить
если вы хотите норм зарабатывать при повышение - только с переездом в МСК, платят ниже рынка и руководители с коллективом раз на раз, мне очень не повезло

Проектный менеджер

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Самый комфортный офис в стране, есть все для сотрудников, от игровых приставок до бильярдного стола, персональные места очень комфортные, работодатель щедро компенсирует затраты на питание, к тому же каждый день бесплатно предоставляет свежие овощи, фрукты, сырки и тд, возможности для роста есть и критерии максимально прозрачные, коллектив и руководство были максимально дружелюбные и отзывчивые, но сильно зависит от команды и юнита в котором работаете
Что можно улучшить
Можно улучшить коммуникацию между юнитами и отношение высшего руководства в сотрудникам
Яндекс
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 042 отзывов
81% Своевременная оплата труда
80% Удаленная работа
59% Оплата больничного
53% Гибкий рабочий график
45% Медицинское страхование
42% Система наставничества
41% Профессиональное обучение
39% Наличие кухни, места для обеда
36% Корпоративные мероприятия
35% Компенсация питания
35% Удобное расположение работы
27% Место для парковки
23% Оплата мобильной связи
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Технический менеджер проектов YTsaurus (внутренние задачи)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический менеджер в команду разработки устройств автономных технологий
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический менеджер продукта в Nirvana
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический менеджер проектов в области хранения и обработки данных
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический менеджер проектов YTsaurus (разработка ML Platform)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить