ML-разработчик в Лавку
Яндекс Лавка — быстрорастущий сервис, который меняет привычки людей в сфере питания. Наша команда отвечает за ML-составляющую Лавки. Мы разрабатываем рекомендации, улучшаем поиск, прогнозируем время доставки заказа и многое другое. Лавка запущена в нескольких странах, поэтому наши ML-модели должны хорошо работать с разными языками и аудиторией.
Мы ищем ML-разработчика в новую небольшую команду, которая займётся улучшением коммуникаций с пользователями: персонализацией и аплифтом пуш-уведомлений и скидок.
Обязанности:
Ведение ML-проектов
Вам предстоит отвечать за все стадии ML-проектов: от предложения идей и формализации задачи до внедрения в продакшн и проведения A/B-экспериментов.
Написание кода и поддержка инфраструктуры
Вы будете писать код в продакшн, взаимодействовать со смежными командами аналитиков и разработчиков, разрабатывать микросервисы на C++, поддерживать ML-инфраструктуру.
Улучшение качества ML-моделей
Нужно будет работать над улучшением базового качества наших ML-моделей, в том числе качества архитектуры, фич, кандидатогенераторов, лоссов, таргетов.
- Разрабатывали на Python, C++, Java или C#
- Внедряли ML-модели в продакшн
- Применяли методы анализа данных и ML
- Знаете математическую статистику и теорию вероятностей
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Head of QA
- Хорошее железо для работы на выбор
- Свобода в организации процесса разработки и тестирования (но это и плюс и минус)
- сложная система роста зарплаты, особенно для высоких грейдов
- хорошие премии
- офигенские вечеринки
Изменить систему повышения, она сложна и не прозрачна
Фронтенд
Большая любовь к переработкам. Да, некоторые менеджеры периодически пишут, что "ну я просто лююблю свою работу" и о необхолимости отдыха, но что у них, что у других руководителей низкого уровня считывается, что поработать ночью / на выходных - это "бэйзлайн". Если вы такое любите - тут это могут оценить (а могут и не обратить внимания - это же "само собой разумеющееся").