Руководитель группы разработки в Yandex Robotics
Команда робототехники Маркета занимается всем, что связано с автономными складскими роботами и другими системами: от прототипирования и разработки первичных образцов до запуска серийного производства.
Мы разрабатываем собственную линейку складских роботов, которые меняют привычные логистические процессы. Уже создали и внедрили некоторые модели роботов на наших и внешних складах. Также мы разработали несколько микросервисов, чтобы управлять роботами и получать с них результаты.
Ищем опытного инженера — руководителя группы, который будет развивать взаимодействие роботов с системами заказчиков, прорабатывать начальную концепцию, выстраивать процессы взаимодействия с разными площадками.
Стек команды: Python 3, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy.
Что нужно делать:
Интегрировать роботов в системы заказчиков
Наша команда ориентирована на B2B-партнёрство с внешними заказчиками. Иногда у клиента появляются дополнительные функциональные требования, которые необходимо экспертно оценивать и преобразовывать в техническое задание для команды разработки.
Управлять командой разработки
В первую очередь мы ищем тимлида, который будет выбирать технологии, стек и инструменты для команды, анализировать работу систем, планировать и контролировать своевременное качественное выполнение фич и соблюдение требований клиентов.
Повышать стабильность и развивать функциональность облачного сервиса инвентаризации
Надёжность и стабильность наших роботов и сервисов — это то, на что мы ориентированы в первую очередь. Это очень важно, ведь пользователям нужен хорошо работающий продукт. Однако не стоит забывать и про новые функции, которые способны повысить ценность Spectro — робота для инвентаризации. Например, по фотографиям с роботов в облаке можно оценивать габариты или состояние палеты.
Мы ждем, что вы
- Руководили командой разработки не меньше года
- Занимались промышленной разработкой больше пяти лет
- Работали с Python-стеком для разработки бэкенда приложений
- Умеете эффективно общаться с заказчиками, грамотно согласовывать требования и объяснять технические детали проекта
Будет плюсом, если вы
- Разрабатывали фронтенд и можете написать простой компонент на React
- Считаете важным покрытие тестами, CI и ревью кода
- Разбираетесь в базовых алгоритмах и структурах данных
- Активны, инициативны и хотите строить вокруг себя такую же команду
- Разбираетесь и работали в сферах компьютерного зрения и машинного обучения
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель группы разработки
Очень крутые коллеги, у которых многому можно научиться.
Team Lead
Мобильность по странам, где есть хабы
Вкусности на кухне и обеды по бейджу
Много талантливых и мотивированных людей вокруг. Ощущение, что джун в Яндексе это фактически миддл в любой другой компании
На мой взгляд есть хорошие перспективы роста как технически так и менеджерски. Для технарей большой зоопарк технологий с чем поработать, для менеджеров - рост команд, текучка и периодические реорганизации, позволяющие тебе расширять зону ответственности и перемещаться вверх по иерархии
Дежурство у разработчиков фактически вычеркивает тебя из жизни команды на неделю, 80% времени тратится на поддержку.