Стажер-разработчик бэкенда
Оплачиваемая стажировка в сервисах и продуктах Yandex Uzbekistan.
Если вам интересно заниматься решениями для масштабных проектов, приходите к нам. Здесь вам предстоит работать с высоконагруженными отказоустойчивыми системами и сталкиваться с действительно интересными инженерными задачами.
Что нужно уметь
— Разбираться в алгоритмах и классических структурах данных
— Писать код на одном из языков: Java, Scala, Kotlin, Python, C++, C или Go
— Знать узбекский, а также русский или английский языки
Будет плюсом
— Если вы участвовали в учебных или реальных проектах, хакатонах и олимпиадах по программированию и математике
Что вас ждёт
— Оплачиваемая стажировка
— Гибкий график: 20, 30 или 40 часов в неделю
— Официальное оформление на стажировку или практику от вуза
— Доступ к внутренним ресурсам и корпоративным возможностям Yandex
— Реальные задачи: поиск решений для сервисов, которые действительно полезны многим
— Наставник, который помогает расти и поддерживает
— Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться
— Комфортный хаб Яндекса в Ташкенте со всем необходимым для работы
— Возможность перейти в штат сразу после стажировки или позднее (отложенный офер)
Программист-разработчик
Инженер-разработчик
Стажер-разработчик
- офис и условия труда очень приятные, столовая с оплатой по бейджику облегчала жизнь:)
- из всей большой команды нашелся только один не токсичный зрелый (и о боги, не ассоциальный) человек, чему я благодарна. иначе уволилась бы раньше срока
- тяжко быть самой младшей и единственной девушкой в команде из 10 мужчин до 50 лет возраста. так и не почувствовала какого-то признания хотя бы
- не был сказан результат стажировки (прошла/не прошла/порекомендовали другой команде), хотя несколько раз упоминала о сроках окончания моего срочного договора и в ответ ничего
- токсичное общение, которое никем не фиксится и считается нормой
- разделение команды на несколько городов такое себе решение. у нас в основном почти вся команда была в мск и лишь пара человек в спб, от чего чувствуется сильная отрешенность от других коллег