Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер проектов обучения в Райдтех

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Райдтех-сервисы Яндекса помогают людям удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта. Команда обучения поддерживает рост и развитие более чем 2000 сотрудников. Мы используем инструменты центров экспертизы и разрабатываем свои, проводим обучение силами внутренних экспертов или подрядчиков. Любим запускать обучение на основе данных и интервью, а о результатах судим по метрикам.

Какие задачи вас ждут

Создание образовательных программ и решений
В нашем бэклоге есть два проекта: для новеньких и для опытных руководителей. Вам предстоит провести исследования внутри компании и рынка, определить эффективные форматы обучения, найти подрядчиков и экспертов, продумать путь пользователя, создать креативную и визуальную концепцию программ, провести пилоты и оценить результаты.

Создание процесса обучения для иностранных коллег
Вам предстоит масштабировать текущий процесс обучения и внести необходимые доработки для наших иностранных коллег.

Запросы на кастомные решения
Менеджеры команд и направлений часто просят нас организовать профильное обучение, поддержать командную сессию, помочь обсудить результаты опроса вовлечённости. Вы будете оценивать приоритет и сложность запроса, предлагать возможные решения и реализовывать их.

Мы ждём, что вы

  • Запускали проекты в соответствии с продуктовым подходом и опорой на данные, создаёте прозрачность и предсказуемость для заказчиков
  • Не меньше трёх лет работали бизнес-тренером и разрабатывали программы обучения, готовы разрабатывать и проводить воркшопы на 2–3 часа (до 10% времени на проведение)
  • Умеете запускать образовательные проекты с нуля и организовывать работу команды
  • Знаете рынок провайдеров (иностранных в том числе) и можете провести быстрое исследование (например, найти лучшего поставщика обучения на английском языке по теме ОКР за пару недель)
  • Умеете и любите разбираться в сложных технических решениях и процессах (самодельных LMS, трекерах, дашбордах)
  • Хорошо знаете английский язык
  • Знакомы с маркетингом образовательных продуктов, пишете красивые тексты (будет плюсом)
  • Любопытны, наблюдательны и изобретательны
  • Не боитесь ответственности, готовы к рисковать и разбираться в метриках разработки и цифрах, чтобы аргументировать свою позицию
  • Готовы выстраивать отношения и прояснять непрозрачное

Что мы предлагаем

  • Работу в cильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
  • Компенсацию оплаты питания
  • Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал, заниматься йогой в офисе
  • Парковку на территории офиса
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Фасилитация
Управление коммуникациями
Lean
Управление знаниями‎
MS Project
Управление изменениями
Продуктовые метрики
Talent Management
Executive Coaching
Leadership Skills & Development
T&D
Agile Project Management
Командные метрики
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Русская Медиагруппа, радиохолдинг
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Бизнес-тренер

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
График удобный, удаленный формат работы, преимущественно молодой коллектив
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, карьерный рост, взаимодействие между отделами и начальством

Бизнес-тренер

Москва,
январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Для меня было идеально все: дружный коллектив, потрясающий руководитель, удобное месторасположение офиса, интересные и разнообразные задачи, график работы с 10-00. Очень рада, что смогла работать в таком месте, в такой компании. Жаль, что изменились обстоятельства и сотрудничество прекратилось.
Что можно улучшить
Что хотелось улучшить: иметь чуть больше времени между постановкой задачи и ее реализацией, и знать заранее о предстоящих встречах.

Бизнес-тренер

Москва,
февраль 2022
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Хороший коллектив, внутренние рабочие процессы и атмосфера, в которой комфортно работать, много возможностей для роста
Что можно улучшить
Более гибкие возможности смены графика, более высокую заработную плату
Яндекс
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 370 отзывов
86% Своевременная оплата труда
84% Удаленная работа
64% Оплата больничного
55% Гибкий рабочий график
48% Медицинское страхование
45% Система наставничества
44% Профессиональное обучение
41% Наличие кухни, места для обеда
37% Удобное расположение работы
37% Корпоративные мероприятия
36% Компенсация питания
28% Место для парковки
25% Оплата мобильной связи
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
Опыт в разделе вакансии на Dream Job