Координатор отдела кадров

Мы растем и развиваемся, поэтому у нас открыта позиция Менеджер по персоналу в Отдел административного управления персоналом на следующие направления – прием, переводы, увольнения. Данная вакансия открыта на участке увольнений.

Что нужно делать:

• выполнять административные задачи (ответы на запросы сотрудников, заполнять необходимую документацию);
• консультировать руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;
• вести электронный документооборот;
• подготавливать документы о приеме на работу, вносить персональные данные сотрудников;
• проводить увольнения сотрудников ;

Мы ждем, что вы:

• Имеете законченное высшее образование;
• Имеете опыт в HR или в делопроизводстве;
• Хотели бы развиваться в кадровом делопроизводстве;
• Имеете опыт работы с базовым набором офисных программ;
• Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми.

Условия:

• Срочный трудовой договор на 12 месяцев ;
• Обучение на входе;
• ДМС;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Удаленный формат работы;
• Сильную команду, с которой можно расти;
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса.