Java/Kotlin-разработчик
Наша команда создаёт быстрые технологичные банковские сервисы, необходимые для экосистемы Яндекса. Мы уже запустили некоторые из них: Сплит, текущие и накопительные счета, платформу лояльности, клиентское досье и другие.
Мы хотим и дальше активно развивать наше направление, поэтому приглашаем в свою команду увлечённых, талантливых, умеющих принимать нестандартные решения разработчиков. У нас много интересных и сложных задач — приходите к нам!
Используемый стек: Kotlin, Spring, PostgreSQL, Mongo, YDB, ClickHouse, Kubernetes, Kafka.
Какие задачи вас ждут
- Разработка и развитие рассрочек и кредитных продуктов
Предстоит развивать Яндекс Сплит, который лидирует на рынке BNPL в России, и новые кредитные и BPNL-продукты, внедрять инновационные для российского финтеха решения.
- Разработка и развитие платформы кредитных продуктов
Наша цель — способствовать быстрому росту компании, поддерживать высокое качество и надёжность при увеличении объёмов данных, сокращать время вывода новой функциональности на рынок и обеспечивать соблюдение требований законодательства.
- Интеграция решений в экосистему Яндекса
Мы помогаем продуктам Яндекса развиваться за счёт надёжной и бесшовной интеграции. Это позволяет нашим партнёрам улучшать не только услуги, но и удобство и функциональность их платформ.
Мы ждём, что вы
- Уверенно знаете Java, Kotlin или любой другой ООЯП и готовы перейти на Kotlin
- Работаете с базами данных на основе NoSQL и SQL
- Знаете основные алгоритмы, структуры данных и области их применения
- Внимательны к деталям и ответственно подходите к работе
- Не теряетесь во всём многообразии новых технологий
Будет плюсом, если вы
- Разрабатывали банковские продукты
Разработчик программного обеспечения
очень хорошая социалка
есть возможности ротироваться в другую команду или сменить роль если с первого раза попал не туда, благо компания занимается буквально всем
Программист
Условия очень сильно зависят от команды. В целом за деньгами и карьерным ростом сюда идти не стоит
Стажер-разработчик
Инфраструктура - огромное количество "плюшек" сотрудникам, автоматизация бюрократии
Очень умные люди - приятно общаться в таком окружении
Общий уровень(профессиональный) тянет вверх, действительно best practices
Хорошая зарплата, ДМС и очень крутой офис
"Велосипеды" - что, кажется, неизбежно для таких масштабов, но хотелось бы меньше своих аналогов вместо работающего софта со стороны