Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Разработчик java Core. Банковский проект

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

ДЕПАРТАМЕНТ "ОПЕРАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ" приглашает в свою команду Java разработчика. Наш новый сотрудник примет участие в разработке и развитии сертифицированного комплексного решения АБС Flextera, модуль клиенты и касса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

    • Участие в разработке продуктов, реализованных в рамках монолитной и SOA архитектур;
    • Участие в развитии наших решений с использованием гибкой методологии разработки;
    • Участие в разработке бэк-офисного продукта по автоматизации труда кассовых сотрудников в банке;
    • В продукте присутствует «бэк» в виде множества АПИ-методов, реализованных на Java с использованием Apache Cayenne для работы с БД PostgreSql;
    • АПИ-методы используются в веб-интерфейсе - для получения, сохранения и модификации данных, а также для выполнения комплексных команд (действия по объектам)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт разработки на JAVA – Java Core;
  • Опыт практической разработки на Java от 2 лет, с применением библиотек\фрэймворков для работы с БД, например, Apache Cayenne;
  • Знание принципов работы с xml;
  • Знание принципов работы с soap;
  • Опыт написания Unit-тестов;
  • Знание баз данных PostgreSQL на уровне разработки и оптимизации запросов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Полная занятость, график работы 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск - гибридный формат работы: по средам работа из офиса, остальные дни дистанционно или, по желанию, в офисе;
  • Для городов: Уфа, Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до тех пор, пока не будет открыт филиал. После открытия филиала занятость сменится на гибридный формат (один день в неделю из офиса).
  • В других городах – полностью удаленный формат работы, но работа по московскому времени.
Ключевые навыки
java core
Java EE
SOAP
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Java/Kotlin-разработчик
Яндекс
Новая
От 3 до 6 лет
Java Teamlead (Розыски)
СБЕР
От 3 до 6 лет

Frontend-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Интересные задачи, приятный коллектив, адекватное начальство, хорошая атмосфера в компании в целом.
Что можно улучшить
Переход на более современные технологии, повысить уровень зп

Инженер-программист

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Всё дружелюбно, хорошие ребята в командах. Есть внутреннее обучение для вновь прибывших
Что можно улучшить
Наставник из другой команды. Половину процессов не знает, лучше бы наставничество было внутренним

Lead frontend developer

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Можно работать из дома, но раз в неделю обязательно посещать офис, если в городе есть офис компании
Что можно улучшить
Следить, чтобы сотрудники не перерабатывали постоянно, поскольку выжимаешь последнее и выгораешь.
Выдавать технику разработчикам
Diasoft
3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
89% Своевременная оплата труда
76% Медицинское страхование
73% Наличие кухни, места для обеда
66% Удаленная работа
59% Гибкий рабочий график
58% Система наставничества
56% Оплата больничного
55% Профессиональное обучение
53% Компенсация питания
50% Корпоративные мероприятия
44% Удобное расположение работы
21% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт