Руководитель группы развития клиентов в Директ

Яндекс Директ — это самая распространённая в России платформа контекстной рекламы: каждый день ей пользуются сотни тысяч рекламодателей. Предприниматели и агентства работают в нашем интерфейсе: создают рекламные кампании, анализируют их эффективность с помощью статистики и метрики, заказывают медиапланы, считают прогноз бюджета.

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач, и совершенно неформальная среда. Если вы любознательный и деятельный человек, вам будет с нами интересно!

Развитие продаж и рост выручки:

Мы выстраиваем партнёрские отношения с высокопотенциальными клиентами и помогаем им повышать продажи с помощью рекламных инструментов Яндекса: Директа, Бизнеса, геомедийной рекламы. Ваши ключевые задачи — достигать финансовых показателей, искать новые подходы к увеличению продаж, вместе со смежными подразделениями решать спорные вопросы и улучшать процессы.

Управление командой:

Команда состоит из менеджеров по развитию клиентов и аналитиков . Вам предстоит обучать, мотивировать коллег и помогать им профессионально развиваться.

Улучшение бизнес-процессов и клиентского опыта:

Вы будете выстраивать операционные процессы службы, искать точки роста и внедрять новые инструменты, чтобы продажи росли, команда работала эффективнее, а клиенты были довольны.

• Больше года управляли командой продаж;
• Вели переговоры с ключевыми лицами компаний, заключали крупные контракты, общались с ЛПР;
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение;
• Самостоятельны в решении повседневных задач и в принятии операционных решений;
• Нацелены на достижение результата, энергичны и инициативны;
• Умеете работать с данными: аналитикой, таблицами графиков, расчётами для графиков работы, операционными метриками;
• Способны выходить за рамки предложенного, выдвигать идеи и оптимизировать процессы;
• Понимаете задачи и внутренние процессы сегмента SMB;
• Стрессоустойчивы, способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и часто меняющихся требований