Главный специалист - архитектор (Управление по разработке продукта)
В связи с активным развитием ГК ФСК в комплекс проектирования в направление разработки нового продукта открыта позиция Главного специалиста - архитектора.
Задачи на этой должности:
-
Разработка документации повторного применения;
-
Разработка планировочных решений зданий жилых многоквартирных домов;
-
Разработка типовых решений в части лобби, МОП, 1-ых этажей, квартир, кровель, а так же подземных этажей;
-
Разработка архитектурно градостроительных концепций.
Ожидания от успешного кандидата:
- Опыт в разработке планировочных решений;
- Опыт в разработке проектной и рабочей документации многоквартирных жилых домов.
Преимуществом будет:
- Опыт в разработке продуктовой линейки (серии) домов;
- Опыт работы с себестоимостью/полезностью и эффективностью планировочных решений;
- Опыт в изучении и анализа планировочных решений, а так же массинга конкурентов.
Мы предлагаем:
- Достойный оклад и квартальные премии;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы (офис / удаленно);
- График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
- Офис в 2 мин. от м. Полянка;
- Комфортное рабочее место и хорошее оборудование (ПК, 2 монитора и пр.);
- Гибкая корпоративная культура, свободный дресс-код;
- ДМС со стоматологией;
- Кофе-брейки с баристой до 15:00;
- Банковские карты питания для сотрудников;
- Персональные скидки сотрудникам на жилье от ГК ФСК;
- Персональные скидки сотрудникам на продукцию партнеров ГК ФСК;
- Дружная профессиональная команда;
- Масштабные задачи влияющие на проектирование всех объектов ГК ФСК;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Архитектор 2 категории
- Адекватный уровень ЗП по рынку с дополнительными премиями;
- Возможность обучения BIM и корпоративному менеджменту. Если вы только начинаете свой путь в профессии, в компании можно действительно многому научиться;
- Адекватный контингент и начальство. В случае непредвиденных жизненных обстоятельств всегда можно договориться о гибридном графике.
- Не совсем понятная и не четкая иерархия как в мастерских так и в общем по отделам, не хватает четкого обозначения какой сотрудник за что отвечает;